Wie reagiert eine Organisation während einer Disruption?

Vieles ändert sich in immer schnelleren Zyklen.
Manche nennen es Innovation, manche es gleich Disruption.
Aber ist das etwas neues? Oder gab es das schon früher?
Und was macht Organisationen aus, die solche Zeiten nicht nur überstehen, sondern noch stärker davon rauskommen?